Stellenausschreibungen

Die Stadt Hagenow - ca. 12.000 Einwohner - sucht zum sofortigen Arbeitsbeginn zwei staatlich anerkannte Erzieher/innen.

Es handelt sich um unbefristete Stellen bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD für den Sozial- und Erziehungsdienst.

Sie sind motiviert, kreativ, teamfähig, belastbar, besitzen fachliche und soziale Kompetenz, können liebevoll und einfühlsam mit Kindern umgehen?

Wenn Sie an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes interessiert sind, dann bewerben Sie sich.

Voraussetzung zur Einstellung ist der Nachweis eines Ausbilungsabschlusses nach § 11, Abs. 1, KiföG M-V und die Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz (kann nachgereicht werden).

Infos über unsere Stadt finden Sie unter www.hagenow.de.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch an die

Stadt Hagenow
- Der Bürgermeister -
Fachbereich Recht, Personal,
Kindertagesstätten, Schulen und
Öffentlichkeitsarbeit
Lange Straße 28-32
19230 Hagenow
per Mail: s.risch@hagenow.de

gez. Thomas Möller
Bürgermeister

_{Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht zurück erstattet.}

Bei der Stadtverwaltung Hagenow ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Standesbeamter/in als Elternzeitvertretung zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Beurkundung von Personenstandsfällen
• Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen und Lebenspartnerschaften (auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit)
• Prüfung und Beurkundung von Namensbestimmungen, -erklärungen
• Erstellung von Abschriften aus Registern und Nachweisen
• Führung der Personenstandsregister
• Sonstige besondere Beurkundungen (Vaterschaftsanerkennungen, Kirchenaustritte etc.)
• Ausübung archivarischer Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Die Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst.
• Daneben erwarten wir Team- und Kritikfähigkeit, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrungen im Standesamt sind erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office – Anwendungen.
• Auch in schwierigen Situationen können Sie durch ein sicheres, freundliches Auftreten und Verhalten Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bürgern und anderen Gesprächspartnern unter Beweis stellen.
• Ihre Arbeitsweise ist durch Gründlichkeit und Sorgfalt geprägt und Sie bringen Spaß und Freude an den täglichen Herausforderungen mit.

Wir bieten Ihnen:

• es handelt sich um eine befristete Anstellung
  
• die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen Erfahrungen des Bewerbers bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden
• eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
• eine moderne, flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis beizulegen.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mit Nachweisen zu den einzelne Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch bis zum 20.04.2018 an die:

Stadt Hagenow
- Der Bürgermeister -
Fachbereich Recht, Personal,
Kindertagesstätten, Schulen und
Öffentlichkeitsarbeit
Lange Straße 28-32
19230 Hagenow.
E-Mail: s.risch@hagenow.de

gez. Möller
Bürgermeister

_{Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.}